2014年11月10日至2014年11月12日，公司开展为期三天的员工集中培训，此次培训涉及融资租赁业务及公司内部管理等相关内容，主要分为市场营销及企业文化、项目融资方案设计、尽职调查的方式及方法、业务流程化管理、交易结构方案设计及相关税收政策、内部财务管理及薪酬管理办法等几个板块。在培训内容结束后，员工还围绕业务发展中的实际问题进行了针对性的讨论。

此次培训提高了员工对于业务相关专业知识和技能的掌握，同时加深了对于公司内部管理与文化的认识，培训内容紧贴公司业务实际和员工需要，起到了良好的效果。